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热门活动 已经结束的

Use Data to Make the Talk HR如何用数据说话-上海场

活动时间 : 2017-12-19 ~ 2017-12-19

活动地点 : 上海.浦东新区.上海锦江汤臣洲际大酒店

活动简介:
Use Data to Make the Talk HR如何用数据说话前谷歌大中国区人力资源总监邓涛,30年资深人力资源经验,6大不同行业,实操经验分享和咨询顾问50%的策略方法+50%的实际案例,帮助HR进行管理数据的设计、收集、整合、分析和应用,提高人力资源管理和决策的有效性,从战略逻辑和实践指导提升HR在企业中的管理地位和能力上海12月19日(第23期)(精品课程,每期课程仅限30人参与)价格:1天课程5500 RMB/person ‍‍您和的团队是否遇到过或正面临以下问题: 1、作为HR,正在为不知道如何衡量自己的价值和工作有效性发愁 ? 2、作为HR,在销售和财务总监/经理用他们的......

股权激励、员工持股计划中的税务问题、税收筹划——上海场

活动时间 : 2017-12-19 ~ 2017-12-19

活动地点 : 上海.浦东新区.上海锦江汤臣洲际大酒店

活动简介:
股权激励、员工持股计划中的税务问题、税收筹划‍‍股权激励和员工持股计划的异同分析,境外股权激励的外汇管理规定,股权激励企业所得税处理方法‍‍股票期权个人所得税政策及案例分析,不同股权激励、员工持股计划的个人所得税税负差异12月19日上海 标准价格:1天课程3980 RMB/person 会议背景 股权激励,一般是指企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。企业有条件地给予激励对象部分股东权益或与公司经营发展相关的其他权益,使被激励对象参与、分享企业成长的收益,以期能为公司施展才智、长期服务。国家鼓励重组以及给予企业和员工的优惠政策,那么企业该如何操作?在搭建员工激励......

企业危机公关,环保风暴、新媒体冲击与风险预防管控 — 深圳场

活动时间 : 2017-12-19 ~ 2017-12-20

活动地点 : 广东.深圳市.报名后通知

活动简介:
企业危机公关,环保风暴、新媒体冲击与风险预防管控 暨2017年20个危机公关案例,内幕复盘分析 本期4位不同行业的资深高管各讲半天,如何应对环保局、安监局、质监局、消费者纠纷、网红自媒体品牌危机、央视315及其他媒体危机、公安、消防、工商局、税务局、职业打假人、人力资源劳动稽查、企业内部外泄丑闻、企业员工闹事等各类危机 并且分享风险管理的各种举措,从公司内部流程与合规管理、危机应对预案、企业损失控制等各个方面做到未雨绸缪、防患于未然 深圳场12月19-20日,费用:2天课程CNY 7000元/人(含培训报名费、2天圆桌饭局、免费复训本主题无限次权利) 培训安排:‍‍第一天上午:环保相关,制......

2017年劳动领域典型案例及热点事件大盘点-上海场

活动时间 : 2017-12-19 ~ 2017-12-19

活动地点 : 上海.长宁区.上海新世界丽笙大酒店

活动简介:
2017年劳动领域典型案例及热点事件大盘点2017政策动向解读 劳动合同法修法 典型案例评述 实操方案解读2017年12月19日上海 价格:1天课程3500 RMB/person》背景介绍2017年,随着最高院及各地方陆续出台了新的劳动争议执法口径,我国劳动关系进入了一段密集调整期,这其中既有创新型劳动关系与制度带来的增量调整,也有对原制度微调、纠偏的存量调整,其影响广泛而深远。你是否清楚调整的背景、意图以及未来国家对于劳动关系调整的新动向?随着劳动关系的调整,新型的劳动争议也不断更新迭代,互联网带来了一系列的劳动关系认定问题;隐孕入职等因诚信问题而引发的劳动争议在网络引起热议;违......

劳动法在人力资源管理流程中的系统性合规 —上海场

活动时间 : 2017-12-20 ~ 2017-12-21

活动地点 : 上海.浦东新区.上海东锦江希尔顿逸林酒店

活动简介:
劳动法在人力资源管理流程中的系统性合规 —上海场2017年11月23-24日(第一期) & 2017年12月20-21日 (第二期) (共两期,可以只选择其中一期参加)上海 - 东 锦 江 希 尔 顿 逸 林 酒 店价格:4天课程:12240元/人;(可以只选其中一期参加)2天课程:6800元/人,同一公司两人以上报名享6120元/人.>>会议背景 公 司 内 部 法 务 及 H R 人 员 , 基 于 向 Business Partner 转 型 的 需 要 , 需 要 时 刻 权 衡 相 关 风 险 , 而 不 是 过 于 保 守 的 抗 拒 相 关 风 险 , 因 为......

年度调薪方案设计与薪酬报告解读-上海场

活动时间 : 2017-12-20 ~ 2017-12-20

活动地点 : 上海.浦东新区.上海锦江汤臣洲际大酒店

活动简介:
如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪有哪些调薪方式?年度调薪的通常模式?如何设计年度调薪方案?‍有必要全员调薪?全员调薪的必要条件及其方案设计方法?如何进行全员调薪测算?薪酬预算成本不够,如何设置调薪方案防止关键人才流失?何时应该用浮动薪酬调整方案?本课程需要带笔记本电脑,在EXCEL上真实演算完成 特别提示:本课程需要至少3年及以上管理工作经验者参加2017年12月20日上海 Standard Price标准价格:1天课程3980 RMB/person‍‍根据国际著名咨询公司方法论,结合在中国十余年的咨询实践,本课程讲师将协助您解决如下问题:‍‍‍‍‍‍‍‍‍(1)有哪些调薪方式?年度调薪......

盘点让HR最棘手的十类80个问题及解决方案------上海场

活动时间 : 2017-12-20 ~ 2017-12-20

活动地点 : 上海.浦东新区.东锦江希尔顿逸林酒店

活动简介:
盘点让HR最棘手的十类80个问题及解决方案2017年12月20日-上海 上海东锦江希尔顿逸林酒店‍ Fee:3500 RMB /Per/Day / 同一公司2人(含)以上同时报名3150元/位!‍【Background|课程背景】: 随着员工维权意识的觉醒,HR普遍感觉劳动关系的处理越来越难了,各种各样新的问题层出不穷,如续订无固定条件双方协商不一致?单位调岗员工拒绝?员工泡病假对抗公司管理、员工不辞而别?公司因经营需要不再需要该员工?员工产假是否正常出勤。 由于大量的实务问题在劳动法规中并不能找到正确答案,劳动法的属地化特征又使得各地的司法裁判口径差异极大,极大地增加......

2017人力资源合规性审计风险防范全案例分享—上海场

活动时间 : 2017-12-20 ~ 2017-12-20

活动地点 : 上海.浦东新区.上海锦江汤臣洲际大酒店

活动简介:
2017人力资源合规性审计风险防范全案例分享—上海场招聘与合同订立、合同履行、合同解除与终止劳动关系全过程梳理涉及各种文本、制度、操作,通过案例找出问题,分析存在的法律风险,提出改进的建议为什么人力资源也需要合规审计?人力资源合规性审计的方法有哪些?2017年12月20日 上海 - 锦江汤臣洲际大酒店 价格:1天课程3500 RMB/person >>会议背景 结合2017年上半年劳动法员工关系争议焦点与案例,了解到目前企业员工关系焦点主要还是在“女员工试用期怀孕”“长期泡病假”,“严重违纪却证据不足”“不胜任工作或消极怠工”等方面。同时,现在的员工越来越懂法、用法,通过法律手......

企业LinkedIn领英使用及社交招聘培训—上海场

活动时间 : 2017-12-21 ~ 2017-12-21

活动地点 : 上海.徐汇区.上海建国宾馆(漕溪北路439号)

活动简介:
‍‍企业LinkedIn领英使用及社交招聘培训—上海场‍‍讲师:Thomas Zhou地点:2017年12月21日 上海徐汇区建国宾馆 全天费用3500元RMB/位(含资料、茶歇、午餐)*12月5日前报名并付款享受Early Bird早鸟优惠价:3200元/位;团体票:3人及以上团体报名,2975元/人。>> 课程前言 LinkedIn(领英)于2014年正式进入中国之后,仅两年时间累积中国会员超过3500万人次,社交招聘的重要性和实用性变得越来越重要! 调查显示,在过去的一年中,大约98%的招聘雇主利用社交媒体来物色所需人才,而此变化的主要因素就是因为雇主们对Linke......

2017年劳动领域典型案例及热点事件大盘点-上海场

活动时间 : 2017-12-21 ~ 2017-12-21

活动地点 : 上海.浦东新区.上海锦江汤臣洲际大酒店

活动简介:
‍2017年劳动领域典型案例及热点事件大盘点2017政策动向解读 劳动合同法修法 典型案例评述 实操方案解读2017年12月21日上海 价格:1天课程3500 RMB/person》背景介绍 2017年的典型案例新趋势:饿了么、美团外卖与送餐员?“网红”主播与网络经纪公司?以家庭原因多次拒绝出差被解雇?病假期间外出旅游被解雇?北大硕士落户后离职,支付13万补偿金?微信转发不雅视频被开除,获赔20万?律所组织集体休假不算带薪休假,离职仍应补偿?凸显了劳动关系的调整之道。面对以上企业用工难度和风险的增大,以及劳资关系的日渐复杂,企业应该如何运用最新的法律手段和协商手段来处理紧......

企业员工手册(规章/惩处制度)的制定误区与风险防范 —北京场

活动时间 : 2017-12-21 ~ 2017-12-21

活动地点 : 北京.朝阳区.北京亮马河饭店

活动简介:
企业员工手册(规章/惩处制度)的制定误区与风险防范 --规章制度制定及实施的常见误区与员工手册修订实务12月21日北京 价格:1天课程:3500元/人;同一公司2人(含)以上同时报名3150元/人! 》会议背景 一方面,随着区域化及集团化的发展,以制度化及流程化进行管理的要求愈发迫切;另一方面,在现有劳动法体系的要求下,没有全面、实操的规章制度,基本无法有效约束员工的违纪行为并开展适当的纪律措施。On the one hand, as the companies are more and more becoming regional and group ......

企业危机公关,环保风暴、新媒体冲击与风险预防管控 —北京场

活动时间 : 2017-12-21 ~ 2017-12-22

活动地点 : 北京.朝阳区.报名后通知

活动简介:
企业危机公关,环保风暴、新媒体冲击与风险预防管控 暨2017年20个危机公关案例,内幕复盘分析 本期4位不同行业的资深高管各讲半天,如何应对环保局、安监局、质监局、消费者纠纷、网红自媒体品牌危机、央视315及其他媒体危机、公安、消防、工商局、税务局、职业打假人、人力资源劳动稽查、企业内部外泄丑闻、企业员工闹事等各类危机 并且分享风险管理的各种举措,从公司内部流程与合规管理、危机应对预案、企业损失控制等各个方面做到未雨绸缪、防患于未然北京场12月21-22日,费用:2天课程CNY 7000元/人(含培训报名费、2天圆桌饭局、免费复训本主题无限次权利) 培训安排:‍‍第一天上午:环保相关,制造......

员工违纪(失职)行为处理与不胜任的合理合法调查取证—北京场

活动时间 : 2017-12-22 ~ 2017-12-22

活动地点 : 北京.朝阳区.北京亮马河饭店

活动简介:
员工违纪(失职)行为处理与不胜任的合理合法调查取证—北京场‍‍Deal With Undisciplined Employees and Legal Obtaining Through Evidence Investigate 2017年12月22日 北京亮马河饭店价格:3500 RMB /Per/Day 同一公司2人(含)以上同时报名3150元/位Background / 背景介绍 随着员工忠诚度普遍下降,员工的“对抗性”违纪持续增多,违纪行为本身也出现“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如利益冲突、虚假报销、商业贿赂、过激维权、“泡病假”等新型违纪行为给公司的人员管理带来新挑战。旷工......

低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操作——上海场

活动时间 : 2017-12-22 ~ 2017-12-22

活动地点 : 上海.浦东新区.上海锦江汤臣洲际大酒店

活动简介:
低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操作如何进行有效的绩效考核评估?员工对评估结果拒绝签字如何处理?如何及时有效保留沟通证据?最高院对“末位淘汰”的态度?如何证明不胜任工作?员工不服从岗位调动,企业能否按旷工处理?违纪行为在公司制度中未列明如何处理?公司给予员工的培训需要达到怎样的标准?上海 2017年12月22日 价格:3500 RMB /Per/DayBackground / 背景介绍 企业在日常管理中经常会遇到低绩效员工、以及大错不犯小错不断的员工,通常会对这样的员工进行绩效考核、调岗变薪,以及取证、解除。在此过程中,经常会遇到员工不予配合的......

Use Data to Make the Talk HR如何用数据说话-北京场

活动时间 : 2017-12-26 ~ 2017-12-26

活动地点 : 北京.朝阳区.北京亮马河饭店

活动简介:
Use Data to Make the Talk HR如何用数据说话前谷歌大中国区人力资源总监邓涛,30年资深人力资源经验,6大不同行业,实操经验分享和咨询顾问50%的策略方法+50%的实际案例,帮助HR进行管理数据的设计、收集、整合、分析和应用,提高人力资源管理和决策的有效性,从战略逻辑和实践指导提升HR在企业中的管理地位和能力北京12月26日(第24期)(精品课程,每期课程仅限30人参与)价格:1天课程5500 RMB/person ‍‍您和的团队是否遇到过或正面临以下问题: 1、作为HR,正在为不知道如何衡量自己的价值和工作有效性发愁 ? 2、作为HR,在销售和财务总监/经理用他们的......